Services-conseil

Le service de développement constitue une véritable porte d’entrée pour les entrepreneurs, privés ou collectifs, qui souhaitent concrétiser un projet ou trouver des réponses à leurs besoins.

Référencement & réseautage

Parce que nous croyons que le réseautage est un atout essentiel dans toute démarche entrepreneuriale, et que, malgré la qualité de notre service, nous savons que certains spécialistes pourront parfois mieux répondre à vos besoins, nous vous mettrons en contact avec les partenaires, les ressources et les organismes appropriés.

Gestion de projets

Les mauvaises décisions et la mauvaise planification des projets coûtent des milliards de dollars! Les échéanciers et le budget alloué sont la plupart du temps dépassés, alors que les résultats prévus ne sont pas toujours atteints.

Accompagnement en gestion

Être un entrepreneur n’est pas toujours facile, et ce, même avec une bonne idée. Malgré les efforts et une motivation à toute épreuve, la gestion des affaires et des difficultés qui, inévitablement surgiront un jour ou l’autre, entraînent de nombreux défis.

Formation

Pas toujours facile de changer ses habitudes ou ses façons de faire! Mais pour atteindre son plein potentiel, l’entrepreneur est constamment appelé à se renouveler, à évoluer et à approfondir ses connaissances. Puisque la formation est un aspect essentiel du cheminement entrepreneurial, nous collaborons avec nos différents partenaires pour assurer une offre de formation diversifiée sur notre territoire.

Mentorat

Les premières années comme entrepreneur sont souvent exigeantes et intenses. Le mentorat permet au mentoré d'accroître son développement en tant qu’entrepreneur, en ayant le recul nécessaire pour mieux évaluer ses options et prendre ses propres décisions.

Animation du milieu

Le développement local se conçoit comme un processus mobilisant les acteurs locaux en vue d’améliorer la qualité de vie des citoyens. Dans cette perspective, l’animation du milieu par les agents de développement rural permet d’introduire une dynamique participative où les citoyens sont amenés à prendre conscience de leurs besoins, à s’exprimer, à s’impliquer dans la prise de décision et dans la mise en œuvre de solutions permettant de résoudre leurs problèmes de façon appropriée.

Promotion et attractivité territoriale

La nouvelle réalité du marché de l’emploi oblige les différentes régions du Québec et d’ailleurs à rivaliser d’ingéniosité pour attirer et garder les travailleurs. En plus de proposer des emplois de qualité, les employeurs doivent vendre une expérience de vie se rapprochant de celle vécue par les touristes : authenticité, mode de vie sain, accès aux produits locaux et beauté des paysages.
 
Osons Créer